“三下乡”企业组第二小队成员成功联系并进入了湘潭科立智能装备有限公司（以下简称科立公司）进行企业调研，小队成员与科立公司经理徐贺进行了面对面的交流探讨。该公司拥有专业的涂装机械加工设备，电泳、喷漆和粉末涂装加工示范生产线，具有悠久的历史，但最特别的，是该公司有德有才破格录用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用的人才选拔理和以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬的人才任用理念。
当小队结合自身专业情况询问公司企业对大学生的招聘需求时，徐经理回答到：“当代毕业生应有高水平的个人素养，工作生活中要做到基本的诚实守信；此外，知识专业能力也是必不可少的，要具备一定的学习力，有进一步学习加强自身的愿望；在企业工作学习中，善于处理各种各样的人际关系也是重中之重。信息学院各项专业，虽然与科立公司的企业需求并不对口，但是在今后的企业发展中，很多职位都会被机器人代替，所以信息专业在制造业中前景良好。”
对于公司的面试招聘，科立公司对面试者的学历、证书、获奖荣誉要求并不高，公司更注重有能力的员工。在面试过程中，公司更看重面试者的临场表现，尤其注重面试者的礼节问题。对于专业对口或有兼职经历的面试者，公司会优先考虑，以便新员工更快适应工作节奏、更快融入公司文化。
新闻：卢丝雨 摄影：李恬
