三下乡第二日心得（三）
发文时间：2016-07-15 撰稿人：高琦珣访问量
一上午的调研活动，总共参观调研了四家公司。这一次我们走访的均是湘潭本地的小型私企，通过对企业负责人的采访以及问卷调查，我们发现这些企业都倾向于全能性人才，并申明或许对于大型企业来说专业能才更重要，但是对于他们全能更适应与他们公司的发展。对于应届毕业生，公司对在校获奖情况以及证书获得情况。
四叶草网络公司是我们采访的第一家公司，通过采访我们了解到他们对于招聘人员，一般要看资历，让应聘者当场做些东西，主要是对于技能的评估。所以他们期望大学生多做一些实践，对于大学生获得的科技证书他们认为并不能代表一个人的真正实力，更为关注的是实际动手能力。
点构三维技术公司是我们采访的第二家，他们是一家刚起步不久的公司，目前还处于创业阶段，和我们之前采访的公司有了些许不同，他们对于大学生的招聘有了不一样的要求，更多的看重的是潜力。3D技术目前还处于新科技，专业对口的大学生不多，所以他们更多的会偏向于招聘能够坚持下去的人。招聘渠道一般是学校招聘和招聘网站。但对于学校招聘招的不是很多，主要是由老师介绍不错的学生。
科铂瑞机械制造有限公司是一家研发型的公司，他们研发制作的槟榔切割机全国仅有两个，并且他们已经达到了量产，在我们调研的过程中，邓总亲自为我们展示了切割机的运作过程。由于我们所学专业和机械制造类似，我们甚至一起讨论了他们正在研发的橄榄切割机的运作方案，受益匪浅。
建衡商务是一家电商，公司属于服务型企业，所以他们对于人才的需求偏向于拥有适应能力和学习能力，和沟通能力，对于专业知识要求不高。
这一次我们走访的均是湘潭本地的小型私企，通过对企业负责人的采访以及问卷调查，我们发现这些企业都倾向于全能性人才，并申明或许对于大型企业来说专业能才更重要，但是对于他们全能更适应与他们公司的发展。对于应届毕业生，公司对在校获奖情况以及证书获得情况反而不是那么重视。综合四家公司的调研结果，我们了解到，大学以学为主，除了学习我们还应提升自己社交能力，适应能力。争取全面发展。作为工科生更要提高自己的动手能力创新意识。扎扎实实的做好一个学生的本分，不能浪费了大学四年的光阴，浪费大学提供的学习机会。
